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南方电网科学研究院

发布日期:2020-11-18 02:55   来源:未知   阅读:

  南方电网科学研究院有限责任公司(简称南网科研院)是中国南方电网公司控股子公司,2010年8月6日正式成立。负责为南方电网发展规划、工程建设、安全、经济、优质运行和信息化建设提供全方位、全过程的技术支持与技术服务,开展电网基础性、共性、前瞻性核心技术研发,承担国家级、省部级、行业及学术组织和南方电网公司系统重大课题的研究与实施。承担电网安全稳定评估、系统安全运行评估与仿真分析、电网规划设计和技术咨询服务、交直流输电工程的系统集成及科研示范工程项目建设等业务。

  南网科研院现有4部6所,包括综合管理部、计划财务部、人事政工部、技术部4个职能部门,系统研究所、直流输电技术研究所、高电压技术研究所、电网仿真与控制技术研究所、智能电网研究所、技术情报所6个专业机构。拥有昆明特高压技术国家工程实验室和实时数字仿真实验室等一批先进实验设施,是“国家能源大电网技术研发(试验)中心”和“国家企业认定技术中心”的依托单位。拥有一支由2名中国工程院院士担任高级顾问、1名“千人计划”人才、1名“新世纪百千万”人才、4名享受国务院政府特殊津贴专家等组成的高素质科研团队,硕士及以上学历员工占全体员工的78%,中高级职称以上人员占全体员工的77%。

  自2004年以来,南网科研院共承担800多项科技项目,其中包括国家科技“十一五”支撑计划、863、973等国家级科技项目22项,累计申请专利113项,获国家科学技术进步奖一等奖1项、二等奖1项,国家能源科技进步奖三等奖1项,中国标准创新贡献奖一等奖1项,中国电力科技一等奖2项、二等奖4项、三等奖12项,其他省部级奖励60余项。在交直流互联电网安全稳定分析、安稳系统策略研究、直流输电工程关键技术研究与自主化实施、电网仿真技术研究等领域方面取得了丰硕成果,为确保南方电网安全稳定运行、世界上第一回800kV直流工程顺利投产和直流工程国产化作出了积极贡献。

  1、遵规守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

  4、有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理能力和组织协调能力,有较好的语言和文字表达能力,具有一定的外语水平和计算机应用能力。

  6、具有大学本科及以上学历(在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)。

  应聘副所长或所长助理:具有8年及以上电力企业或科研机构的工作经验。具有大中型科研单位(或相关单位)部所负责人或部所助理、至少1年的部所内设机构负责人岗位工作经历、或者至少2年的下一层级岗位工作经历。南方电网公司系统内人员须具有23岗及上岗位工作经历或至少2年的22岗及以上岗位工作经历。年龄一般不超过40周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但原则不超过45周岁。

  应聘室主任:具有5年及以上电力企业或科研机构的工作经验。具有大中型科研单位(或相关单位)部所内设机构负责人岗位工作经历、或者至少1年的下一层级岗位工作经历。南方电网公司系统内人员须具有21岗及上岗位工作经历。年龄一般不超过38周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但原则不超过40周岁。

  应聘研究员/助理研究员或主管/专责:具有3年及以上电力企业或科研机构的工作经验。年龄一般不超过35周岁。

  坚持民主、公开、竞争、择优原则,按照发布公告、自愿报名、资格审查、履历分析、考试测评等程序进行。

  薪酬福利待遇可按照南方电网公司相关规定执行,也可实行协议薪酬,具体面谈。另外,如应聘成功,可提供暂时居住周转房,协助解决子女入学问题。

  在职业发展方面,南网科研院设有管理和专业技术双重职业发展通道,提供完善的教育培训体系及众多国内外学术交流机会。

  3、应聘人员请在南方电网公司网站或者南网科研院网站下载并填写《南网科研院社会招聘报名表》(见附件2),并将《报名表》与其他证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送到报名邮箱。邮件主题、报名表均统一命名为“应聘部所-应聘岗位-姓名”。

  1、每人可申报2个岗位,1个第一志愿岗位,1个调剂岗位。请注意电子文档格式,投递文件大小不应超过5MB。应聘者报名材料(含证书扫描件)不再退回。

  3、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  4、新入职人员首次签订一年劳动合同。劳动合同期满,考核不合格,不再续签。

  5、在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督,特设立监督电线年社会招聘需求表

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